活动的开始，由天信宏达总经理杜仁杰做开场活动致词，杜总对今年疫情好转的市场环境进行了简单分析，在公司的经营方式等方面做了丰富且深层次的分享，引起在场伙伴的共鸣。经历了疫情的洗礼，大家更应该互帮互助，共同进步，多多进行资源的共享、最新行业机会点的交流、企业管理模式的探讨，进一步推动大家的发展。

 同时介绍了合作伙伴“基石赋能”计划，从老板的管理思维切入，梳理公司业务、运营、产品及人才常见的管理难题，深度探讨解决思路，并给出解决方案。天信宏达作为本次的活动组织方，愿同各伙伴一起构建可持续发展的健康的合作生态体系。

深信服、信锐北京区域年度赋能计划

 紧接着，众位伙伴也积极的介绍了自己企业的主营业务以及能够为其他伙伴所带来的价值，同时分享了自己企业的宝贵经验，也有伙伴提出了自己的业务需求，增进了大家的合作深度。

合作伙伴交流与自我业务介绍

 同时，信锐带来了信锐SD-Branch新产品，不仅是零配置上线，运维成本降低了，而且安全性有保障，还有网随人动，大数据管控和物联网升级的特点，再也不用为维护分支网络而烦恼了！

信锐SD-Branch新产品发布及机会点分享

 并且给大家带来了分支组网的商业机会点分享，信锐为多分支网络客户提供安全可靠、统一管理的解决方案，重要节点（总部管理平台）采用双机冗余设计，实现毫秒级切换，分支网络实现与总部网络异常冗余保障分支可靠性，分支与总部数据传输采用VPN加密隧道，分支有线/无线/网关等通过控制平台即可统一管理。

多分支组网以智能制造泛商业机会点分享